映画「THE FIRST SLAM DUNK」を観てきました。
遅ればせながら感想を。
実際ここまで観に行くのが遅れたのは、仕事の影響とかプライベートの影響とかいろいろあったのですが、ようやくまとまった休みが取れましたので、しっかりと観に行ってきました。
賛否色々あるとは思いますが、個人的には今できるスラムダンク映画の最適解だったかなと思っています。2時間で収めたことも含めてね。
個人的に感動した、面白かった、イマイチだったポイントをまとめてお伝えします。
ここから完全にネタバレです。↓
※私は「山王戦をやる」「声優が違う」「CGアニメである」という前情報だけを得ていましたが、それ以外の情報は何もなく向かいました。
【冒頭】
バスケットコートで2人の兄弟がバスケをしているシーンからのスタート。
いきなり知らんキャラいるな?と思いましたが、どうやら小さい弟の方は子供のころの宮城リョータであることがわかります。
兄にバスケを教わっているシーンなのでしょう。上手くできなかったのか、ふがいなさに崩れるリョータの頭をがっしりと抱きしめる兄。
そのあとOPに入って、井上雄彦っぽい線画からアニメに代わっていくシーンがありましたが、ネット上ではこのシーンがとても評判がよかったようです。
私は、その前の兄が弟の頭を抱きしめるシーン。あの、「腕の角度と抱きしめ方」にめちゃくちゃ井上雄彦を感じて、「ああ、スラムダンクの映画を見ているんだ」と鳥肌がたちました。頭に手を回すような優しさではなく、腕で覆い囲んでそのまま締め上げるんじゃねーかって感じの抱きしめ方です。腕の角度が井上マンガにしか出てこない角度。伝われ。
マンガだったら平仮名で「がしっ」と擬音が入っていると思います。
(ココ、共感してくれる人いるかな…)
【OP VS山王】
昔やってたUNOのCMみたいな、ペンで線画がどんどん書き足されてキャラクターとなって動き出す。BGMも相まって期待感が増幅します。
5人が勢ぞろいした時は圧巻でした。
5人の歩き方がそれぞれ違っていて、まさにキャラクターが生きているような、自分が思っていた通りの足取りでこちらに向かって歩き出しました。
まあここは色んな方が感想を語っているので割愛します。
ふいに階段が線で書き足され、そこから降りてくる山王工業バスケ部。
舞台はコート上に場面転換し、いきなり試合の幕が切って落とされます。
【試合開始】
序盤最初の見せ場、「アリウープ」。宮城と桜木の「いっ」サインから繰り出す強烈なインパクトで彩るシーンですが、自分が思ったよりサラッといったな!という感じ。
この最初のアリウープで、作者が試合をどういう風に魅せたいかが伝わりました。
あ、このスピード感・まるで生で試合を見ているようなテンポでいくのですね井上さん!と思っちゃいました。でも同時に、この店舗だとおそらくすぐ終わっちゃうぞ?とも思ってしまいました。
【試合中の回想(宮城リョータ)】
ただ、そうは終わらないようで、合間合間にリョータの回想シーンが流れる。
幼くして父と兄を失ったリョータ。兄の影響で始めたバスケも、兄ほどの才能はないと周りからも評価され、自分自身も兄のようになりたいけど慣れないというコンプレックスを抱えたまま育っていく。母親との確執もあり、少しずつ心がすさんで反抗的になっていくリョータ。
これが試合シーンを遮って出てきます。
観る人によってはテンポが落ちると思うような場面ですが、これが試合シーンのスピード感と臨場感と対をなす、静かで物悲しくて、味わい深いシーンなので、交互に出されると緩急・落差がすごくて感情が揺さぶられまくりました。
試合シーンに関しては、かなりカットされている部分が多かったです。ギャグっぽいシーンはほぼなくなっており、ゴリにタッチされた後に手を腫れ上がらせている桜木は気づくか気づかないかくらいのスピードで画面端を通り過ぎていきました。
その中でも印象的なシーンをピックアップ
【あきらめの悪い男】
三井寿のシーンはとっても好きでした!原作でも好きなキャラだったので、3Pを立て続けに決めるシーンと、あの「静かにしろい」がまさに三井を象徴するシーンです。
もう腕もあがらねーのによ…からの、そんなタマじゃねーよな!もよかったです。個人的に観たかったシーンだったので興奮しました。急に語彙力下がる。
ただ欲を言えば小暮さんの「2年間も待たせやがって・・・」がないのはさみしかった!あればより感動した!
ただ、あれを原作未読の人に伝えるには、そこまでの間に何かしら小暮・赤木と三井の確執も描かないといけないので、まあ脳内補完するしかないかなと。
【BY天才桜木】
試合がリアルっぽいがゆえにものすごく浮いてましたねw
ただ、「シロートだからよ」の桜木は、漫画版そのままのポーズでめっっっちゃくちゃカッコよかったです。ご飯4杯いける。
あ、触れていなかったですが声優の演技は概ね受け入れられました。もちろん思い出補正は強くあって、草尾桜木だったらどう言ってただろうな、とか考えはしましたが・・・。声優の演技もどちらかというとリアル寄りだったんですよね。試合展開がスピーディでセリフも多くなく、リアルを意識していたからこそ違和感は少なかったかなと。
【カットシーンいくつか】
◇ごむぇん兄ちゃん。河田弟のシーンは大幅カット。
◇一ノ倉のスッポンディフェンスもカット(セリフのみ)
◇「おまえに華麗なんて言葉が似あうと思うか、赤木。おまえはカレイだ。泥にまみれろよ。」
唐突な板前姿の魚住が赤木の頭の上で何故か大根をかつらむきするという恐ろしくシュールかつ印象的なシーン。大好きなシーンですが、改変されておりました。いやな先輩の一言から、自分のワンマンではなく、頼れる仲間がいるのだと思い返した赤木がみんなの手を借りて起き上がるシーンに変更されていました。
まあ、仕方ないですよね。いきなり魚住出てきてもあれだし。
というか、海南のメンバーも含め、他高校は全然出てきませんでした。清田とか好きだったけどなー・・・まあ、そこ深堀しても仕方ないんで、脳内補完で。
◇「大好きです。今度はウソじゃないっす。」なくなくカット。いやここは名シーンだったけどなー・・・今回はリョータが主役なのでってことかな。ていうか晴子のシーンは大体カットされていましたね。「あんなに練習したのに・・・」とか、赤木に対する晴子の心の声もほぼなし。うーん、残念。
◇ゴリの涙シーンもカット。感情的になるな…からの、小暮君の「ずっとこんな仲間が欲しかったんだもんな」は原作で大いに泣きました。
◇ダンコたる決意もなし。くうう、悔しい。
その他いろいろカットシーンはたくさんありますが、まあこんなくらいで
【センシュセイメイ】
ここら辺から涙腺うるうる。
湘北ベンチメンバーが花道に念を込めて手をギュッと握るシーン。あそこがあってよかった。
「親父の栄光時代はいつだ?全日本の時か?」
ここはその前のシーンで安西監督が早朝ランニングに出ているとき、ペースを落としてほしいと懇願する安西先生に奥さんが「元全日本でしょ」と鼓舞するシーンを加えることで、初見さんにもわかりやすく説明ができていると思っています。
こういう細かいシーンで、前後のセリフをわかりやすくするテクニックはやっぱり視聴者目線で考えていて好きだなと感じるところです。
【クライマックス】
後半怒涛の展開。息をつかせぬ攻守の切り替わり。
桜木のミスからボールを取られ、すぐに相手ゴールへボールをたたきこもうとする沢北。後ろから「返せ」とボールを再度奪い取る桜木(この「返せ」のセリフはちょっと棒読みっぽくて笑っちゃいました)。その後地面を這うようにボールをつかみ、そのまま流川へパス。
原作でも唯一と言っていい桜木から流川へのパス。(間違えて渡したことはあったかな?確か)
ここも、前半のシーンで流川には絶対パスしないぞ、というシーンを一つ加えることで2人の関係性を確認させていました。
土壇場で逆転に成功し、残り時間もわずか。タイムアウトを取ろうとしてやめる山王監督。
ここから深津のゲームメイクにすべてを託す。というシーン。まあ、正直深津はほぼセリフないですし、ナレーションもないので脳内補完するしかないところです。
恐ろしいまでの冷静さで再逆転に成功する山王。
ここからは無音です。
まさに原作再現そのまま。本当にマンガがそのまま映像化されたような再現度。ぶるんぶるんしてました(鳥肌が)。
再逆転後すぐにどたどたと走っていく桜木。
追いかける山王陣。赤木がパスを出そうとするのを必死に止めようとする河田弟。
流川へのパス。
流川が切り込んで相手ゴールへ攻め込む。
前には河田ら重量級が必死の形相で食らいつく。ほぼシュートコースはなし。
ふと横を見る流川・・・
自分の得意位置で、シュートイメージを固めている桜木花道。
原作ではセリフを伝えていますが、あえて映画では口パクで表現。
我々(ファン)にしか伝わらないセリフ。
でも、確かに言っている!
「左手はそえるだけ」
最初で最後の、流川から桜木へのパス。(原作ではこのシーンのみしかパスしてません。多分)
ここから桜木が湘北に入ってから今までのシーンがフラッシュバック。
2万本シュート合宿で培った美しいフォームからのジャンプシュートがブザービーター。
桜木と流川の目が合い、お互いが近寄っていく。
(原作屈指の名シーン)
すぐに目を背ける。
からの、宮城が駆け寄り、みんなが駆け寄り、喜びを分かち合う。
崩壊(涙腺)
いや、原作通りって感じの演出でした。ていうか、これしかないでしょう。無音の映画館はみんなの息をのむ様子が聴こえてくるようでした。
まあ、そんなにお客さんは入っていなかったですけど。
最後のハイタッチシーン。
原作の方がよいです。これだけはちょっと言っておきたい。
タッチ音が入っていたんですけど、音はいらなかったかなーと思いました。
いや、たぶんなくても原作は越えられないかな・・・とは思いましたが。
【ラストシーン】
沢北が神社で願い事をしていた「自分に足りないものをください」が、「敗北」とは皮肉だなと思いました。山王堂本監督のセリフ「「負けたことがある」というのが、いつか大きな財産になる」からの、泣き崩れる沢北のシーン。やばいっす。卑怯です。あんなシーン入れるの。
ただ、それがあったからこそアメリカに渡って活躍できているんだなと。
ラストシーンの沢北のインタビューからの試合開始
相手チームにはなんと、宮城リョータの姿が。
宮城も渡米してNBAプレイヤーになっていたようです。
正直、沢北はともかく宮城ではアメリカで通用するのか?と思う部分もありますが。
井上雄彦の夢を描いたのかな、と思っています。
バスケが好きで、自分もNBAプレイヤーになりたかったその夢を宮城リョータというキャラクターに投影させているような。
エンディングへ。
観終わった後の正直な感想。
「これでFIRSTってことは、次が三井視点の山王戦で、次がゴリ視点で…ってパート5まで同じ試合を見せるってことか????」
です。
まあ多分、それはないんでしょうが。
でもまだまだ見どころがたくさんあるので、出来れば余すことなく見せていってほしいですね。5時間くらいになっていいので、ディレクターズカット版で全部盛りのを希望します。無理でしょうけども。
いやー、そんなこんなで感想終わりです。
ここまでで4600文字。長くなりすぎてしまった。大丈夫かな…
このブログを全部見る人はいないでしょうが、スラムダンク好きなら見ておいて損はないと思います。
そんな、月並みな感想を添えて・・・
以上です。
ロザンの楽屋
めっちゃ見てます。
内容としてはお笑い芸人ロザンのお二人が、最近感じた身近な事や社会のニュースについて楽屋で話しているという、ただそれだけの動画です。
お笑い芸人でなおかつお二人とも高学歴なので、会話内容も変に恣意的であったり一方の意見を押し付けるようなものでなく、対立する意見についてもそれぞれの立場でメリットデメリットを交えて話をしているので悪感情が生まれることもない。
すごく考えながら言葉を選びながら話している点も素晴らしいし、何より新しい発見や学びがあるのがとても良い。
勉強の大切さについてよく語っておられますが、彼らが言うからこそ説得力が増す部分がとてもあります。
万人が見るべき動画。
とてもおすすめです。
出会いもあれば別れもある。
いやー、お久しぶりです。
会社的に繁忙ということで、なかなか時間が取れず申し訳ないですね。
ひろゆき氏が言ってたナポレオンだか誰かが言ってた兵隊の4種類の分け方について。
(おそらくナポレオンではなくハンス・フォン・ゼークトの提唱した「ゼークトの組織論」)
・やる気があるやつ、能力があるやつで4種類を分ける。
・やる気がある有能なやつ
・やる気がない有能なやつ
・やる気がない無能なやつ
・やる気がある無能なやつ
・やる気がある有能やつ
→前線のリーダーに。
前線で戦って兵士を鼓舞する軍曹タイプ。
・やる気がない有能なやつ
→幹部や軍師に。
優秀な人間はうまく手を抜いて最適な手段を考えるもの。
・やる気がない無能なやつ
→ひろゆき氏からは言及なし。
(ゼークトの組織論的には命令させた事だけをこなす雑兵や肉体労働者がいい。一番数が多いため重宝はされるが使い捨て)
・やる気のある無能なやつ
→今すぐ〇せ
と。
やる気のある無能というのは組織の悩みの種になりやすいそうです。
ここで論じられているやる気のある無能というのは、組織が指示した事以外に自分の判断で別の事をしてしまい、成果も出せないどころか悪影響を与えてしまう人の事を指すようです。
もちろんやる気のある無能にも指導者側がしっかり指示・指導を示すことで改善する事も多々あるため、軍隊や戦争の特殊状況下のようなものとは少し違う点もあると思います。
いずれにしても、自身が「そう」なってしまわないように気を付ける姿勢は大事かなと思います。
過ちはだれにでも起こりえますが、過ちを過ちと気付かずに突き進めばそのうち手痛いしっぺ返しが来るのは明らかです。
過ちを気づいていて無視する行為もまた同じ。
…人を育成する立場になると、色々と思うことが増えます。
基本的には高い意欲をもって自身のスキルアップに励んでもらえるよう育成し、一緒に目標達成の喜びを味わいたいと思って行っていますが、どうしても業務になじまない人間もいます。
そんな人は、毎日指摘されたり自身の成長が遅いことに悩んだりするかもしれません。
もしかしたら考え方を変えたら急に成長できるなんてこともあるかもしれませんが、稀です。
※ここでいう業務に馴染まない人は、会社のツールや育成方法をいくら新しいものに変えたとしても業務についていくのは難しいだろうと感じている人です。根本的に合わないなと感じている人です。自分の育成力不足は完全に棚に上げてます。
でもそれは、今の職場がその人の「適所」ではなかっただけで、もっと他に自分に合った職場があるだろうと思うんです。
だからそういう人が職場にいると「もったいない」と感じてしまいます。
この職場に固執する事でスキルアップの機会を逃してしまっているかもしれないと、どうしても思ってしまいます。
一応、他業種でも役立つようなビジネススキル的な部分も教えるには教えますが、自分の成長が実感できない職場で何を教わっても響かないような気もしてしまいます。
ふうむ。
そんな事を考えながら、また一人、この職場から去っていくわけです。
むなしい。
基本が大事
ってことです。
どんな仕事でも基礎を疎かにしたら応用なんかでけへん。
でも、自分含め基本・基礎をなあなあにして応用ばっか学ぼうと思うやついっぱいいる。
それはだめです。
何も生み出せません。
基本がしっかりしている人に対しては、なんかおかしなことを言おうが改革的なことを話そうが周りからどういわれようが「まああの人は一応しっかり基本出来てるし」で終わるんです。
そういうシステムです。
新人の育成とかしていると、まだ基礎もおぼつかないのに「なんでこんな事聞いてくるん?お前はまだそのレベルじゃねーだろ」的な事を言ってくる人が多くいます。
俺は、そういう人が必要だとは思ってます。正直。
会社のためを思って、自分の中で考えて提案してきたものですから、無下にはしませんし受け止めます。承認します。
ただ、今あなたがすべきことはそれですか?ってどうしてもなってしまいます。
てか、上司にそう思われたらもう終わりだと思ってください。
そういう気持ちがある事はひとまず置いといて、今自分が最大限力を発揮できることを一生懸命やってみてください。
それがある程度できるようになってきたらまず、周りの見方が変わります。
信頼されるようになってきます。
そうしたら自分の主張を言えばいいんじゃないですか。
うちの会社はそれなりな大きな企業ですから、どうしても順序ができてしまいます。
物事もスムーズに進みません。残念ながら。
でも、何も受け入れてくれない訳でもありません。
ひとまず歯を食いしばって、がんばりましょう。
めんどくさいが口癖になっている
こんにちは。休日のシンソンです。
これから昼からですが宅飲みに参加しようとしております。
どこかに行くとか、出かけるってなったときに、計画立ててる段階はすごく楽しいんですよ。
ただ当日になるといっつも思うんですよね。
「めんどくさい」って。
なんでなんでしょうね。
やっぱり一人でいるのって心地いいというか、何も気にせずパンツ1枚でも平然としていられるし、自分でなんでも決められるから楽ですよね。
特に同居人がいない日の休日なんて最高ですよ。
何も指図されないし、洗い物や洗濯や掃除も別に好きな時間にやって、あとはゴロゴロしてればいいだけだし。なんて気ままなんでしょう。
…こんなこと新婚の身分で言っちゃいけないんでしょうけど。
ただ、多くの人が同じことを思っています。
なぜなんでしょう。
自分が思うに、
「めんどくさい」が口癖になってしまっているからだと思います。
正直、そんなに面倒くさいこともないんですよ。仕事行くのに比べたら、スーツでカッチリするわけでもなし、お昼ご飯のこと考えるわけでもなし、服装なんてラフなのでいいわけですし。
でも仕事の場合は「習慣化」しているので。
毎日のことで、やらんと行けないという強迫観念もあって「めんどくさい」があまり出ずらいのかと思います。
まあ、「仕事行きたくない」は結構言ってますけど。
休みのたびにどこか出かけるアクティブさはもうないですし、出来る限り休み中にゆっくりとしておきたい気持ちというのはあります。溜まってるアニメも消化したいし、勉強もしたいし。
無駄にお金使いたくないし、とかね。
まあ色々言うているうちに出掛ける時間が近づいてきました。
今日のは全くまとまってないなあ…いつもだけど。
ま、こんなんもいいじゃないすか?ね。
おすすめyoutube動画
基本youtubeの勉強系は2倍速で見てます。みなさんも一日のインプットが単純に2倍になるのでぜひやってみてください。
最初は聞き取りづらいかもしれないですけどすぐ慣れますよ。
車を手放します。
車を手放すことにしました。
200万で購入した車です。
中古車で、不人気車。今や10万キロオーバー。
ハイオクでどっかに穴開いてるんかなくらい燃費が悪い。
二束三文にしかなりませんでしたが、手放すことを決めました。
でも、とても大切なもので、仕事にもプライベートにも非常に重宝していました。
色んな所に連れて行ってもらいました。京都、大阪、石川、和歌山。
東京近郊にもよく行っていました。
非常に助かりましたし、思い出も多いです。
ただ、手放すことを決めました。
理由は一つ。
維持費です。
ハイオクですし7人乗りです。リッター6,7キロくらいしか走りません。
年間維持費だけでもおそらく30~40万以上。
ガソリン代、税金、車検、その他諸々…
とにかく車にはお金がかかります。
それでも少ない給料から捻出して維持してきましたが、ばからしくなりました。
軽自動車に切り替えることも考えましたが、結婚したことで完全に手放し、嫁の乗っている軽1台で過ごすことに決めました。
結局自分が働いた収入-支出がすべてを決めますからね。
固定費は減らすに越したことはないんです。
多少は不便になることもあるかもしれませんが、現状1台あるし、最悪レンタカーでもいいですし。
そのほうが間違いなく維持費はかかりませんからね。
ちょっとずつ、お金を貯めていきながら慎重に人生設計を考えていきます。
武井壮氏の動画
皆さん見たことありますか?
今更ですけどこれは神動画ですので絶対見ておいたほうがいいですよ。
この方はスポーツを「体の動かし方」という観点から学んでいるので、どんなスポーツをしても少し練習するだけでとんでもないパフォーマンスを発揮するそうです。
私は運動が苦手ですが、こんな事を若いうちから考え実行していることがすごいし、いろんなことにも応用できると思います。
仕事をするのも、すべてに共通する仕事の仕方、基礎があります。
思考法であったり話し方や動き方。
コミュニケーションについても基礎があります。
勉強にも基礎があります。
「基礎」というのはゲームで言ったら説明書や攻略本ではなく、ゲーム機の使い方といえるかもしれません。
コントローラで使うボタン配置はどうなのか、どのボタンがどういう動きに関連しているのか、ディスクの入れ方は?ダウンロードの仕方は?電源の入れ方、配線方法は?
といったものです。
その「基礎」を身に着けずに仕事をしろと放り出されて、最高のパフォーマンスを発揮できると思いますか?
無理です。ボタン配置がわからずスト2で波動拳は打てません。電源入れずにゲームは動きません。
色々な動画や本を見て行って、自分が気づいた事はひとつです。
基礎が身につけばどんな仕事でも出来る。
若いうちに気づければよかったですが、今この年齢になって気づけて良かったとも思ってます。
仕事には複合的な能力が問われます。コミュニケーションや論理的思考、体の動かし方もメンタルとレーニングも。
つまり
勉強することが必要なのです。
そして今からその事を学ぶのも非常に大変だしかなりの時間を要すると思います。
なんせ、若いときに勉強を大してしていないですから。
だから今から学ぶべきはなんなのか真剣に考えた結果、
勉強の「基礎」を学ぶことだとわかりました。
どういう方法ですれば記憶に定着しやすいか、すぐに使えるレベルまで出来るかを最初に身に着けることがまず第一優先と考えました。
ということで、引き続き頑張って学んでいきたいと思います。